Advise nyhetsbrev mars 2009


Advise konsulter bidrar till konstruktiva lösningar

- Vi har en medarbetare som inte fungerar i sin position men vi vill gärna behålla honom inom företaget, sa en kund som kontaktade oss på Advise.
- Hur kan jag som chef bidra och hur kan Advise hjälpa mig, var nästa fråga.

Efter ett inledande informationssamtal bestämde Lars sig för att gå Advise Karriärprogram.
Tillsammans med Lars chef formulerades programmets mål och omfattning.

Tre månader senare har Lars nu fullföljt programmet och bytt från ett chefsjobb till att vara projektledare för företagets nya affärssystem. Han är fylld av entusiasm inför den nya uppgiften och hans chef är mycket nöjd.

- Att behålla Lars i företaget känns mycket bra och han är som klippt och skuren för det viktiga projektledarjobbet, säger Lars chef.

- Nu är jag på banan igen, säger Lars.
Efter ett antal motgångar, både privat och i arbetet, var självförtroendet inte på topp och min prestation inte tillräcklig.
Min chef och jag kom överens om att jag skulle gå Advise Karriärprogram för att reflektera över min fortsatta karriär.

- Idag har jag bytt roll inom företaget. Advise Karriärprogram har stärkt mitt självförtroende och påvisat mina viktigaste resurser. Mitt nya jobb är en spännande utmaning och jag stormtrivs.
- Nu är jag på banan igen, avslutar Lars.


Advise karriärkonsulter:
Gabriella Gustafsson, Klas Gustafsson,
Herman Gardsten

Kontakta oss gärna på:
www.advise.se